Jesteś tutaj

Pokaz slajdów w naszych szkoleniach

Na koniec wakacji, w tym lapidarnym artykule zajmiemy się często ignorowaną tematyką nowoczesnych i nowej generacji wprost z dwudziestego pierwszego wieku prezentacji. To na pierwszy rzut oka trącąca myszką forma nauczania – tymczasem my twierdzimy, iż można wykrzesanie z niej dużych efektów. Zwłaszcza polecamy ją na Treningi Radzenie Sobie Ze Zmianą .
Nowoczesna prezentacja może być skuteczna jeżeli:
1. Nie została najeżona tandentymi wodotryskami jak na przyklad szaleńczo wjeżdżające wyrazy tudzież migające najprostsze cliparty.
2. Pozytywnie zaskakuje przejrzystym układem slajdu. Malo tekstu i trafne grafiki
3. Krótkie wykresy – które odbiorca przeczyta w kilkanaście sekund.
4. Szkielet pliku według reguły jeden ekran to jedna myśl. Innymi slowy treść na slajdzie nie zostały ściśnięte w przesadnej ilości.
5. Granie w dominującym stopniu adekwatnym zdjęciem a niekoniecznie liczbami.
6. Atrakcyjny plik video
7. Inspirujące pytania zmuszające do myślenia.
Zachęcamy do audytu posiadanych pokazów pod kątem przedstawionych tu punktów – zanim weźmiecie je na szkolenia menedżerskie.

NASZE WPISY

Redaktorem powyższego tekstu jest Rafał Szczepanik , trener prowadzący szkolenia z rozwiązywania konfliktów i jednocześnie autor opracowań w projektach dotyczących zagadnień zarządzania strategicznego.
Na tej stronie wiele dyskutujemy równeż o:
- badania satysfakcji osób zatrudnionych w różnych korporacjach
- testy interpersonalne
- treningi z kompetencji społecznych i biznesowych
- wyjazdy integracyjnych
- zarządzanie kadrami
Nieustannie namawiamy do kolejnych wizyt na naszej stronie.